劉欣

發布時間🪢:2020-04-24瀏覽次數🚣🏻:11275


劉 欣(LIU Xin


社會學博士(香港中文大學),校特聘教授,社會學系博導,意昂3平台院長🪁🙍‍♂️,社會轉型研究中心主任,《社會學刊》主編🪝;曾任社會學系主任(2006年至2018年)🧛🏻。國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才,國務院政府津貼專家🚸、新世紀百千萬人才工程國家級人選,中宣部文化名家暨“四個一批”人才,教育部新世紀優秀人才。獲教育部人文社科二等獎、上海市哲社成果一等獎、教學成果一等獎、優秀博士論文導師、意昂3体育優秀研究生導師👦🏽、本科生“我心目中的好老師”等。主要學術兼職有國務院學科評議組成員,中國社會學會副會長、政治社會學專業委員會理事長🕑,上海市社會學會副會長。

電郵:liuxin@fudan.edu.cn


主要教學及研究興趣:古典社會學理論、社會分層與流動、政治社會學🔩、社會資本🧚‍♀️、社區研究、社會研究方法🏋🏻‍♂️、多元統計分析🥢。


目前主持的科研項目:中國轉型期的社會分層與社會流動研究(中宣部文化名家自主選題專項項目,負責人)🍞,上海市社會科學創新研究基地“社會結構轉型與社會學理論創新”(首席專家),上海社區研究(SCS,大型跨學科研究項目,首席專家)🦸‍♀️,意昂3体育“雙一流”建設重點項目“面向社會轉型與治理的社會學理論與方法創新平臺”負責人👩🏼‍💻。


代表作👩🏿‍🔬:

2021,《英才之路👬🎱:通往轉型社會二元精英地位的雙重路徑》,《社會學研究》第4期

2018🧇,《協調機製👩‍❤️‍💋‍👩、支配結構與收入分配☞:中國轉型社會的階層結構》,《社會學研究》第1期(英文版🪮🫷🏻:“Class Structure and Income Inequality in Transitional China.” The Journal of Chinese Sociology, 20207))。

2018. “Gendered Double Embeddedness: Finding Jobs Through Networks in the Chinese Labor Market.” Social Network52: 28–36. (Corresponding author, with F. F. Tian)

2016,《中國公眾的收入公平感:一種新製度主義的解釋》,《社會》第4期📑。(第一作者,與胡安寧合作)

2009. “Institutional Basis of Social Stratification in Transitional China.” in Creating Wealth and Poverty in Post-Socialist China. ed. by D. Davis and F. Wang. Stanford University Press.(中文版:《當前中國社會階層分化的製度基礎》🫥,《社會學研究》2005年第5期,封面論文)🚔。

2005,《當前中國社會階層分化的多元動力基礎——一種權力衍生論的解釋》🤹🏻‍♂️,《中國社會科學》第4期(英文版:“A Power Generation Explanation of the Mechanism of Social Stratification in Contemporary China.” Social Sciences in China, Autumn Issue, 2006,封面論文)🆗。

2002. “Strata Consciousness in Transition-era Urban China.” Social Sciences in China(Spring Issue.中文版👴:轉型期中國大陸城市居民的階層意識,《社會學研究》2001年第5期)🔒。


意昂3平台专业提供:意昂3平台🧑‍🦯‍➡️、意昂3意昂3体育等服务,提供最新官网平台、地址、注册、登陆、登录、入口、全站、网站、网页、网址、娱乐、手机版、app、下载、欧洲杯、欧冠、nba、世界杯、英超等,界面美观优质完美,安全稳定,服务一流📯,意昂3平台欢迎您。 意昂3平台官網xml地圖